为深入贯彻落实时代新人铸魂工程 ，切实提升向导员职业能力和育人本事 ，9月13日 ，中凯时举行“蒲公英”向导员能力提升妄想第一期暨新上岗向导员座谈会。党委副书记文永红出席聚会 ，全体新上岗向导员参会。
文永红在讲话中指出谈心谈话是向导员的焦点能力 ，是实现学生教育治理效劳精准化、专业化的主要途径 ，全体向导员要坚持以学生为中心 ，深刻掌握教育纪律、头脑政治事情纪律和学生生长成才纪律 ，做到“一生一策” ，周全助力学生生长成才。他同时希望全体新上岗向导员要聚焦主责主业 ，起劲成为学生生长成才的人生导师和康健生涯的知心朋侪。一是要爱学生、爱学习 ，落实立德树人基础使命 ，始终坚持以学生为中心 ，一连强化能力本事 ，一直提高铸魂育人水平。二是要向上长、向下扎 ，实现向导员自我生长 ，践行育人继续 ，把事情做实做细做透。三是要守正道、行大道 ，坚守规则底线 ，掌握人才作育纪律 ，指导学天生为可堪大用的时代新人。四是要有想法、讲要领 ，起劲探索事情要领 ，自动做好生长妄想 ，有用提升焦点竞争力。五是要做实工、出实效 ，继续和发挥学校庆幸古板和优良作风 ，成为学校事业生长的中坚实力和顽强依赖。
“蒲公英”妄想旨在聚焦向导员事情职责 ，构建分层分类的培训系统 ，周全提升向导员履职能力。本学期将重点面向新上岗向导员 ，资助其掌握谈心谈话、主题班会、整体向导、心理向导等职业能力。首期培训聚焦深度向导专题 ，以“陶醉展示+观摩钻研”的形式开展 ，学校第七届向导员素质能力大赛获奖选手李田放、王荣亮、李茂粟举行展示分享 ，天下高校向导员年度人物、天下“最美高校向导员”、经济治理学院党委副书记胡锐作了点评。
