学纪 知纪 明纪 守纪｜砥砺继续作为 履职尽责勇挑重担——事情纪律部分修订内容解读
宣布时间:2024-06-03 | 泉源：共产党员网 | 浏览量：
党的二十大擘画了周全建成社会主义现代化强国、以中国式现代化周全推进中华民族伟大再起的雄伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业生长的目的使命。把这一雄伟蓝图酿成优美现实，需要党员、干部以时时定心不下的责任感、起劲继续作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。可是，面临新时代新征程的难题使命和沉重使命，有的党员、干部在做事创业方面仍然保存一些禁止忽视的问题，好比，有的缺乏继续精神，实干精神缺乏，形式主义、权要主义征象仍较突出等，必需下大实力解决。新修订的《中国共产党纪律处分条例》坚持目的导向和问题导向相团结，牢牢围绕增进党员、干部继续作为、勇挑重担，一直完善制度，为推动党的各项事情正�？�，实现新时代新征程党的使命使命提供纪律包管。
一是坚决纠治形式主义、权要主义。形式主义、权要主义同我们党的性子宗旨和优良作气概格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央持之以恒正风肃纪，把力戒形式主义、权要主义作为增强作风建设的主要使命。党的二十大报告进一步强调，一连深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、权要主义。有些情形，看似新体现，实则老问题，充分批注“四风”问题具有顽固性重复性，纠治“四风”决不可止步。《条例》聚焦群众反应强烈的“拍脑壳”决议、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题，有针对性地作来由分划定，以永远在路上的执着和韧劲，推动从制度上解决“四风”老问题，增进以好作风好形象创立新伟业。
二是催促干部勇于继续、起劲作为。新时代新征程统筹推进“五位一体”总体结构、协调推进“四个周全”战略结构，贯彻落实新生长理念，都需要干部继续，都需要发挥斗争精神。《条例》落实党的二十大报告关于“增强干部斗争精神和斗争本事养成”的要求，针对一些干部知足于做太平官，遇到矛盾绕道走、遇到难题往上交等突出问题，增添对不敢斗争、不肯继续，面临重大矛盾冲突、� ；烟饬僬笸怂跣形拇Ψ只�，有利于指导宽大党员、干部用知重负重、攻坚克难的现实验动，诠释对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福。同时，增写了“新官不睬旧账”的处分划定，避免向导干部以班子换届、岗位调解为捏词，对遗留问题置若罔闻、久拖不决，催促向导干部做矛盾问题的“解铃人”。
三是增进党员履职尽责、规范用权。统计、机构体例、信访等事情关系国计民生，效劳经济社会生长，在国家治理系统中施展着主要作用，是增强党的恒久执政能力和国家政权建设的主要事情，我们党始终高度重视。《条例》落实习近平总书记相关主要指示指挥精神，与《中国共产党机构体例事情条例》《信访事情条例》《统计违纪违法责任人处分处置惩罚建议步伐》等划定相衔接，增添对统计造假、违反机构体例治理划定、不推行信访事情职责等行为的处分条款，推动宽大党员、干部心怀“国之大者”，围绕新时代新征程党的中心使命，准确行使权力、起劲增进生长。
四是推动精准问责。党的二十大报告指出，落实周全从严治党政治责任，用好问责利器。有用问责有利于增进各级党组织、党的向导干部认真守责尽责、践行忠诚清洁继续 ；问责不力、泛化简朴化，则会使问责的警示作用打折扣，影响干部做事创业的起劲性。因此，必需增强问责事情的政治性、精准性、实效性，提升问责的综合效应。《中国共产党问责条例》对滥用问责或者在问责事情中严重不认真任，造成不良影响的行为要求严肃追究责任。《条例》与问责条例相衔接，增写了滥用问责、问责事情严重不认真任的处分划定，有利于推动问责事情规范化、精准化，有用施展党内问责的政治功效，增进党组织和党员向导干部更好担负起周全从严治党责任。
五是加大对有关干预加入行为的规制力度。《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》划定，向导干部不得干预一经事情生涯过的地方、一经事情过的单位和不属于自己分担领域的干部选拔任用事情，决不可违规干预司法，禁绝干预或加入组织视察。《中共中央关于增强对“一把手”和向导班子监视的意见》对严酷执行向导干部加入干预重大事项纪录制度提出明确要求，划定有关受请托人要实时向所在部分和单位党组织报告。《条例》与上述划定相衔接，增写对凭证有关划定对干预和加入行为负有报告和挂号义务的受请托人，不凭证划定报告或者挂号行为的处分划定，明确处分依据，使得对违规干预的治理链条更为完整，推进系统化纠治违规干预加入行为。
