凯时

电子科技大学高度重视结业生就业事情，起劲接纳有用步伐实现对就业难题结业生精准帮扶。

建设“一生一档案”。就业指导中心按期调研学院就业事情进度，催促学院摸底结业生个体情形，建设就业结业生信息库，筛查有就业意愿未就业的结业生，锁定就业难题群体，建设“一生一档案”，详细纪录每名就业难题结业生的基本情形、求职意向、保存的难题等信息。实验“就业双促行”活动，增进结业生和生源地人才机构及用人单位供需对接。40余名结业班向导员赴天下17个省实地走访就业难题结业生家庭100余个，完善“档案”内容，提升“档案”精准度。

形成“一生一步伐”。连系“一带一起”、“沿长江经济带”、“京津冀协同生长”等国家重大生长战略，勉励结业生到战略性新兴工业就业、到下层就业。召开就业难题群体帮扶专项事情会，针对“一生一档案”，校院两级联动厘清思绪，制订“一生一步伐”精准帮扶计划。就业指导事情职员与就业难题结业生一对一面谈，勉励结业生将小我私家选择和国家需要相连系、小我私家意愿和家庭现实相连系、小我私家能力和企业要求相连系，指导就业难题结业生树立准确的就业观。

增进“一生一落实”。就业事情职员走访结业生生源地人才机构和企业，相识外地企业用人需求，精准推荐待就业结业生。施展学科优势并连系“互联网+”手艺，开发基于手机移动客户端和网页端的“微招聘”智能双向推荐系统，使用大数据剖析手段，匹配学生就业意愿和用人单位岗位需求，实现线上精准帮扶。通过企业专场、地方政府性组团、三月行业专场、四月联合组团招聘、校企相助车轮面试等形式，富厚校园招聘活动。通过就业指导效劳月、HR职场领航、求职加油站等活动，提升就业指导实效。