教务〔2017〕13号
凯时（北京）关于评选
2017年度教学效果卓越奖的通知
各相关部分、单位：
为提高本科教学质量、勉励宽大西席潜心投入本科教学，凭证《凯时（北京）关于印发<教学卓越奖评选步伐>》（中凯时京教〔2016〕31号）精神，现将2017年度教学效果卓越奖评选通知宣布如下：
一、奖项设置：奖项分为“青年西席教学效果卓越奖”和“教学成绩卓越奖”两类。
二、“青年西席教学效果卓越奖”申报要求
（一）年岁在40周岁以下的在职西席，获得主讲西席资格不少于5年 ；
（二）近3年面向本校本科学生现实课堂教学不少于64学时/年，必修课不限上课人数，选修课学生数每次课堂不少于30人 ；
（三）起劲加入教学刷新，在教学效果提升和教学要领刷新方面效果显著，学生评教效果近3年平均值位于全校前30%或获得院级品牌课西席以上声誉称呼（有用期内） ；
（四）已获得过教学效果卓越奖的西席不建议申报“青年西席教学效果卓越奖”。
三、“教学成绩卓越奖”申报要求
（一）教龄不少于25年的在职西席 ；
（二）具有优异师德师风，在教书育人、专业建设、教学刷新、课程建设、课本建设、团队建设、实践教学条件建设、学生立异创业指导等方面成绩突出 ；
（三）近两个任期面向本校本科学生每年至少自力教学1门课程且每年累计为本科生授课不少于64学时 ；
（四）至少获得过1次校级品牌课西席或校级以上教学名师或担当专业认真人10年以上等 ；
（五）每位西席在校时代有3次申报时机，获得1次或申报凌驾3次的先生不得再次申报。
四、申报与评审流程
（一）学院推荐或西席自荐：学院推荐“青年西席教学效果卓越奖”和“教学成绩卓越奖”各不凌驾1人，“教学成绩卓越奖”可以自荐，小我私家自荐的需同时有3名教学事情委员会成员推荐 ；教学事情委员会成员每人1次只能推荐1人。
（二）提交质料和时间：切合条件的西席填写《凯时（北京）教学卓越奖候选人推荐表》（附件1）和《教学卓越奖申报简表》（附件2），学院填写《教学卓越奖候选人推荐汇总表》（附件3），4月26日之前将纸质版本和电子版本提交教务处。
（三）现场评审：召开现场评审会，关于“青年西席教学效果卓越奖”候选人的评选分为小我私家陈述（教学理念、教学刷新效果和未来教学设想）和 “精彩一课”展示（10-15分钟）两部分 ；关于“教学成绩卓越奖”，分为函评和小我私家陈述（教学头脑、教学成绩、青年西席作育、未来教学设想等）两部分。
（四）确定推荐名单：依据候选人的最终得分，评审专家讨论并提出卓越奖西席推荐名单。
（五）确定宣布名单：上报校长办公会审议，最终确定并宣布获奖西席名单。
五、推荐候选人分派
各学院（部）推荐“青年西席教学效果卓越奖”和“教学成绩卓越奖”各不凌驾1人。
六、表扬奖励
评选获奖人数：“青年西席教学效果卓越奖”总数不凌驾5人 ；“教学成绩卓越奖”总数不凌驾2人。
学校向获奖者授予“青年西席教学效果卓越奖”或“教学成绩卓越奖”的声誉称呼，揭晓声誉证书。奖励“青年西席教学效果卓越奖”获奖者奖金2万元，“教学成绩卓越奖”获奖者奖金5万元。
七、联系方法
联系人：张浩 ；联系电话：89739195。
附件：1.凯时（北京）教学卓越奖人选推荐表
2.教学卓越奖推荐表简表
3.学院教学卓越奖候选人推荐汇总表
凯时（北京）
2017年4月13日
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凯时（北京）教务处 2017年4月14日印发 |
