凯时

宣布日期：2018.04.15

培训目的：学员可以学习怎样使用奖励治理来推动组织和小我私家的绩效。通过与薪酬照料的讨论，学员可以对全球薪酬治理的商业实践和行业趋势有一个清晰的熟悉。

培训工具：16名来自于中亚自然气管道公司的哈萨克斯坦籍员工。

培训时间：4天。

培训内容：主要内容包括薪酬治理、治理薪酬与有用激励2门课程，约请了来自TPL和HAY两家国际着名人力资源治理机构的讲师，对薪酬治理的相关知识和塔吉克斯坦管道的现实案例作出解读。