为贯彻落实国务院关于接纳有力有用行动增进高校结业生就业的事情安排，落实《科技部 教育部 人力资源社会包管部 财务部 中科院 自然科学基金委关于勉励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校结业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）要求，充分验展科研事情作育人才、增进就业的作用，经学院第12次党政联席会研究，制订本治理步伐。
一、岗位设置
科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验手艺、科技效果转移转化以及学术助理和财务助理等事情的职员。学院承�？蒲邢钅康钠教�(机构和团队)和课题组凭证所承�？蒲惺姑男枰�，自主申请设立科研助理岗位。经学院审核通过，原则上每年设置不凌驾15个科研助理岗位。
二、招聘工具
科研助理的选聘遵照果真招聘、双向选择、一律自愿、择优聘用的原则。主要工具为具有较强就业意愿和一定科研能力的本学院应届结业研究生和本科生。
三、选聘条件
1.自愿从事科研事情，具备受苦耐劳精神和基本科研素养；
2.身体康健，切合入职体格检查标准；
3.专业基础扎实，有较强的下手能力和立异能力；
4.其他详细条件由设岗课题组或导师凭证科研要求自行制订。
四、相关待遇
切合条件的学生自主申请科研助理岗位。通过面试后，签署劳务条约。
参照学�？蒲兄泶�，发下学院西席聘用的科研助理的待遇。详细薪酬由聘用课题组或导师凭证事情内容及事情量审定，自筹经费发放。
五、治理与审核
学院对科研助理参照学校有关步伐举行治理，设岗导师认真科研助理的审核和治理事情。
新能源与质料学院
2020年8月5日