项目培训内容

项目依托资源

该项目依托凯时（北京）清静与海洋工程学院以及其他学院的石油主干专业。凯时（北京）是国家在油气清静生产领域主要的高级人才培训基地，已建成较为完整的清静学科系统，设有清静手艺工程博士点，“石油自然气清静工程”为北京市重点学科。别的，国家应急治理部（原国家清静生产监视治理总局）在我校设立了油气清静工程手艺研究中心。

2003年4月24日，凯时（北京）经由原国家清静生产监视治理总局（安羁系人字【2003】62号）批准，成为国家清静生产监视总局首批一级清静生产培训机构。

经典案例：中国石油国际勘探开发有限公司向导干部HSE资格培训班

项目简况

中国石油国际勘探开发有限公司在我校举行的每期向导干部HSE资格培训班均获得校向导高度重视，除出席开班仪式外，还与培训班部分学员座谈交流。我校与中国石油国际勘探开发有限公司的人才相助是从20世纪90年月最先，至今已有二十多年。

培训课程针对性强、案例富厚，培训师资不但有较高的理论水平更具备多年富厚的外洋项目实战履历。

师资团队

课堂学习及钻研交流

项目收益

向导干部HSE培训是中国石油国际勘探开发有限公司凭证国家和中国石油集团公司有关划定，为知足向导岗位HSE能力要求而按期举行的主要培训，是各外洋单位年度HSE业绩审核的一项主要指标。参训学员整体条理较高，都为总部机关或者外洋项目的认真人，有着多年外洋项目治理履历。培训班旨在增强学员的HSE治理理论和实践水平，增强校企相助，实现企业与学校在人才作育上的双赢。

经典案例：中国石油建设工程有限公司处级干部清静治理培训班

项目配景

清静培训的主要性毋庸置疑，针对清静从业职员及治理职员的培训已然成为种种企业培训妄想的必选项。但作为企业向导层/某个项目的治理层，如具备优异的清静素质即高度的清静责恣意识和普遍的清静知识，通过制订相关政策、宏观指挥协调、准确指导等方法必将企业的清静治理事情提高到新的高度。正由于熟悉到这一点，中国石油工程建设有限公司对公司所有处级干部组织开展了清静治理的轮训，一年内乐成举行三期，涉及职员共计100余名。培训时代，来自各单位/项目的认真人通过知识分享与钻研交流，真正做到理论联系现实，收获颇丰，公司体现此类培训将成为常态化，培训效果将成作为处级干部审核的主要指标。

培训模式

专题讲座+学员分享+交流钻研

师资团队

培训课程