项目收益
针对非治理专业企业中高层向导 。
使企业中高层向导辖档退解企业谋划治理相关知识系统 。
通过理论与案例交流钻研，解决企业谋划治理难题，为企业谋划切脉 。
为企业打造一支高素质、专业化的治理者步队，提升企业竞争力 。
项目培训内容
项目依托资源
该项目依托学校MBA、MPAcc、工业工程、项目治理、物流工程治理5个专业硕士学位授权点以及凯时（北京）MBA教育中心 。浓缩MBA课程英华，突出案例教学，解决企业中高层向导干部非治理专业身世问题 。能够系统提升向导干部基础素质，提高企业治理内驱力，完善企业治理架构，增强企业竞争力 。
经典案例：中国石油大港油田青年治理职员工商治理课程培训班
项目简介
凭证中国石油大港油田公司人事处的委托，学校针对公司内部35岁周岁以下且担当科级治理职务的员工开展工商治理经典课程的系统培训，目的是进一步提升公司治理职员综合素质，作育储备懂谋划、会治理的复合型青年治理人才，知足公司刷新生长以及扩大谋划自主权的需要 。
项目为期半年，分三次到校集中培训，教学接纳专题教学与案例剖析相连系的形式，且要修业员在整个培训时代完成一篇论文撰写 。培训学员审核最终按教学考勤、考试效果、论文评分、学员互评四部分举行，权重各占25%，且综合测评效果反响到所在单位，作为学员年度业绩审核依据之一 。
培训照片
项目收益
严密的培训组织加严酷的审核评估，为培训项目的乐成举行涤讪了优异的基础 。培训班乐成开设了组织行为学、战略治理、运营治理、危害治理、治理经济学、项目治理、治理相同、治理心理学、人力资源开发与治理、财务治理、绩效治理等11门MBA经典课程，另外组织了企业文化与团队建设、互联网时代厘革立异力、习近平治国理政新理念与新战略、企业清静生产与�；刂啤⑾虻剂τ胫葱辛Α⑵笠盗⒁熘卫怼⑶樾髦卫淼榷嗝抛ㄌ饨沧� �？纬躺杓剖艿搅宋喾郊把г钡娜峡�，培训收到优异效果 。
