王德禄，男，汉族，山东人。1956年出生于青岛。现任北京市长城企业战略研究所所长。1977年考入华东石油学院，1982年结业后，在石油部物探学校担当西席；1985~1992年任中国科学院科技政策与治理科学研究所研究职员；1993年任《中国民办科技实业》杂志编辑部主任；1993年8月开办长城企业战略研究所，并担当所长至今。兼任北京市政府照料，清华大学中国科学手艺政策研究中心资深照料研究员、中国商业联合会专家委员；曾获科技部国家高新手艺工业开发区建设20年先进小我私家、中关村科技园区20周年突出孝顺奖、2009年度中国治理咨询年度人物等声誉。王德禄主编《科学与清静丛书》、《立异中国研究系列》、《GEI创业丛书》、《知识治理的IT实现》、《中国增添极》、《硅谷中关村人脉网络》、《创业是中国的希望》等书籍。是企业战略、区域立异、工业妄想、科技政策、知识治理领域咨询专家。
石油大学77级，开启自力思索之路
1975年，王德禄高中结业。由于文革时代作废了高考，下乡回城后他只好进入青岛酿造二厂当了工人，后成为制醋车间主任。1976年深秋十月，他加入了青岛市庆祝破损“四人帮”大游行，游行的时势热烈，他的心情也很激动，他心中埋藏了多年的一个梦想似乎要复生了。游行竣事后，他与工厂的同事来到了栈桥下面，坐在岩石上谈天，他把心存已久的神秘说了出来——考大学！这在那时简直是天方夜谭，但一直对政治较量敏感的王德禄却感受到，四人帮的倒台意味着高考很可能要恢复了。1977年秋，王德禄终于在恢复高考的第一年以优异的效果考上了华东石油学院。
王德禄说，大学给了他三样工具：第一是自力的人格和自由的头脑。这对他之后的生长至关主要；第二是科学要领论。这为他的乐成打下了坚实的基��；第三是普遍的人脉关系。在举行高手艺工业咨询的历程中，王德禄发明人脉关系网络是创业乐成的要害要素之一。正是戈革（《玻尔全集》中译者）、许良英（《爱因斯坦文集》中译者）为他翻开了在北京学术活动的人脉网络的门径与视野，也正是启自尊学的人脉网络，使他走出了自己的生长蹊径。
1982年，王德禄大学结业，被分派到石油部物探学校担当西席。在教学之余，王德禄研究科学史和科学与清静问题，并与许良英、戈革坚持着亲近联系。恰巧在1986年前后，中国最先逐渐转变“战争与革命”的看法，实验提“清静与生长”的理念，并准备召开清静聚会时，中国科学院把王德禄调到北京，为清静聚会做准备。
1986年，《自然辩证法通讯》杂志和中科院政研室合并建设中科院科技政策与治理科学研究所，王德禄被正式调到了该所。调入北京后，他花了更多时间加入80年月头脑解放运动，不但研究原子时代、爱因斯坦、清静问题，还研究中国的科技政策和科学史问题。在担当“科学社会学与科技政策”栏目主要编辑时，王德禄与南开大学的刘珺珺教授相助翻译了《无形学院》一书。他感受，他和一些朋侪为统一个目的起劲思索、争辩，加入和组织种种学术活动，也应该叫“无形学院”。王德禄还深度加入军转民事情，并编辑出书了《中国军转民手册》。1992年，王德禄与他的无形学院在湖南出书社相助编辑出书了一套《科学与清静》丛书。
创业，追求知识分子的自力性
在中关村，王德禄来往的圈子越来越大。胡耀邦、赵紫阳提出要重视新手艺革命，由此在社会上掀起新手艺革命大讨论。王德禄也读了奈斯比特的《大趋势》、托夫勒的《第三次浪潮》。王德禄以为，刷新开放以后，真正给中国人带来新的希望的是新手艺革命。他说：历来没有一件事情像新手艺革命这样，让我云云激动，让我有投身于这场革命的激动。
王德禄以为不管是企业家、头脑家、教育家……，都必需自力思索，知识分子虽然也不破例。要自力思索，就要有自力的经济基础。1989年以后，中国泛起了越来越多的民营企业。这些企业第一次让知识分子有了自力的经济基础。王德禄也在一次次深入思索后彻底转变了头脑，他意识到知识分子要想坚持自我，必需自由、自力，下�；竦蒙娜�，过有尊严的生涯。所谓有尊严，一方面是追求经济和头脑自力，另一方面是追求乐成。
1990年月，王德禄的许多朋侪都出国了，他却决议留在海内，下海创业。有了创业的想法后，他并没有马上行动，而是举行了充分的准备。1992年，王德禄经人推荐成为中国民办科技实业家协会旗下《中国民办科技实业》杂志编辑部主任。面临这本谋划情形并欠好的杂志，他大刀阔斧地举行刷新和立异，从1993年的第一期杂志最先，不但可读性增强了，并且在天下的民营企业中也有了影响力，杂志很快扭亏为盈。这是王德禄第一次以谋划者的身份最先实体运作，不但挖到了第一桶金，也为自己的创业打下了基础。
由于办杂志，王德禄险些天天奔忙于中关村，接触了其时许多着名的民营企业家，他们讨论和焦点是战略问题，既是公司的战略问题，也是中国未来的运气问题。在交流中，企业家们发明王德禄对战略十分敏感，眼光也很超前，一些民营企业家劝他出来创业。
1993年8月26日，王德禄建设了长城企业战略研究所。
三观连系：长城所的营业轴心
长城所建设之初就提出了一个“与民营企业配合生长”的愿景。长城所第一个主顾是四川希望集团，相助9年时代，长城所资助希望集团从净资产1亿元生长成为凌驾200亿元规模的综合性企业集团，以后最先了长城所较为乐成的企业咨询营业。
1995年，劲酒吴少勋厂长派人找到长城所，举行劲酒名牌战略项目的相助，以后开启了双方长达20多年的相助。1997年，劲酒改制，昔时效益就翻了一番。现在，劲牌公司早已成为保健酒领域的龙头企业。
1994年7月，北京市科委软科学处拨出专款，由长城所和北京市新手艺工业开发试验区（中关村科技园区的前身）联合肩负的“二次创业”的课题研究正式启动。这是长城所第一个政府项目，也是北京市科委第一次支持民营企业为政府提供咨询效劳。长城所和试验区办公室的相助，开创了政府软课题向民营企业采购的先河。之后，长城所曾协助政府完成中关村“六化生长战略”、中关村区域立异网络系统等课题研究。
1995年5月，长城所受原国家科委委托，肩负了国家软科学妄想课题“高手艺至公司战略”的研究，首次对中关村早期高新手艺企业举行周全战略研究，前瞻性地提出从创业到有影响的至公司的生长历程，提出了我国民营创业企业到高手艺至公司的路径。
与大部分咨询公司差别的是，长城所并没有在生长历程中逐渐专注于某个细分领域的咨询营业，而是一直在围绕新经济开展营业，凭证详细客户的差别需求提供种种咨询效劳，形成了独具特色的“三观”咨询营业系统——以民营企业为主的微观咨询营业、以工业为主的中观咨询营业、以高新区将为主的宏观咨询营业。在企业微观咨询中，长城所始终站在前沿，并开拓出瞪羚咨询和独角兽咨询；在中观咨询中，长城所率先提生工业在价值链上“剖析剖析再剖析”，在区域上“集群集聚再集聚”。并随着新经济生长一直深入，逐步拓展到工业生态理论；在宏观咨询领域，长城所已经陆续做出了从区域立异理论、区域崛起理论到全球链接、区域辐射和区域个性等诸多区域经济学的理论立异。由于三观咨询同时开展，因此长城所最大的特色是“三观”融合与洞见能力，为客户提供具有洞见力的新经济咨询效劳。
民间智库，追求知行合一
随着政府客户和项目的一直增添，长城所现实上已经在不知不觉中最先饰演双重角色——咨询公司和民间智库。
2002年，长城所推出《中国E跨越》研究报告，前瞻性地预判出电子商务对工业信息化生长的牵引作用，纵然在今天看来，对我国目今古板工业的刷新升级仍有主要借鉴意义。
2003年，王德禄加入了国家中恒久科学和手艺生长妄想研究事情，并担当人才组副组长，最后提交了《我国科技人才步队建设研究报告》。
2004年，长城所首先提出“中国制造”的看法，并揭晓了《中国制造》系列报告。报告提出科技立异是“中国制造”走向未来可一连生长的必由之路，引起国际关注。
2009年7月，首届全球智库峰会在北京举行，王德禄在参会后才赫然发明，自己是唯一被约请的中国民间机构代表。中国的民间智库起步很晚，能够生涯下来的也未几，而王德禄向导的长城所，不但生涯下来，还在一直生长壮大：2008年建设宁波营业中心，2010年建设武汉营业中心，2012年建设广州营业中心，2014年-2016年一连建设天津、成都、济南三个营业中心。今年，长城所还将在沈阳、南京建设营业中心。长城所的营业已经遍布中国各个省份，并与硅谷、以色列等建设了恒久相助。
作为智库专家，王德禄十分重视理论方面的探索。20多年来，长城所不但形成了较量完善的咨询要领论系统，还宣布了《中国高新区瞪羚企业生长报告》、《中国&中关村独角兽企业生长报告》等影响力很大的系列报告。王德禄自己先后出书了《知识治理的IT实现》、《硅谷中关村人脉网络》、《创业是中国的希望》等专著。
2009年2月，王德禄与赵慕兰赴硅谷考察，启动了自主研究课题“硅谷中关村人脉网络”。该研究历时近3年，时代王德禄3次考察硅谷，访谈了硅谷数百位硅谷和中关村的创业和投资人。2012年4月，《硅谷中关村人脉网络》由清华大学正式出书。
2015年，长城所最先关注独角兽企业。在这之前，全球共有5个独角兽企业榜单，都由美国人宣布的�；诖笞诘钠笠底裳咐芯亢屠砺厶剿�，长城所总结出独角兽企业生长理论，并连系国际独角兽企业标准及海内企业生长现状，提出了中国独角兽企业标准。2016年2月29日，经由半年多的网络汇总，长城所和中关村管委会相助宣布了“2015年中关村独角兽企业榜单”，这是全球第6个独角兽榜单，也是唯逐一个不是美国人由宣布的独角兽榜单。以后，2017年、2018年，长城所两次和科技部火炬中心联合宣布《中国独角兽企业生长报告》，影响与日俱增。
近些年，王德禄把精神更多地投入到长城所的智库建设，特殊是社会责任的肩负上。2016年5月，中国科技体制刷新研究会高新手艺工业开发区刷新专业委员会建设，长城所作为秘书地方在地，王德禄中选常务副会长。随后，长城所策划了“立异双月谈”，围绕国家重大战略和国家高新区的刷新立异生长设定主题，从2016年8月起，每两个月组织一次小型论坛活动，约请科技部、火炬中心、国家高新区、专家等加入，共商未来国家高新区生长的新路径，促成交流相助，并将长城所作为永世会址。
在长城所建设20周年的时间，王德禄曾说：若是说我生逢其时，那就是我做出的最主要效果就是把自己的想法和事业只管做到了统一。20年来，在企业立异、商业模式立异、知识治理、工业哲学、工业集群、区域个性和区域崛起等等一系列企业家、大学教授体贴的前沿领域中，我们一直坚持着超前的探索。
平台化转型：建设立异创业生态
2015年，长城所在宁波建设商业模式看法验证实验室，以将头脑风暴做到极致的方法，去挖掘、培育最新的商业模式、最快生长的项目。建设以来，实验室在海内外首创“创业向导+头脑风暴+人脉链接”新型效劳模式。
2016年头，王德禄正式提出长城所往平台化偏向转型的构想。2月，长城所宣布报告，正式提出“创业-瞪羚-独角兽”的企业爆发式生长蹊径图。同年，长城所在组建了光谷瞪羚俱乐部、独角兽俱乐部。
2017年，长城所在北京打造长城商学院效劳品牌，并在武汉、宁波等地设立培训中心。长城商学院坚持“看法领先、特立独行、知行合一、开放共享”生长原则，应需为企业、政府等提供定制化培训效劳。
现在，长城所即将应该25岁生日。王德禄在此时为长城所提出了新的愿景，他说：这5年来，我们正在成为立异高地立异创业生态的建设者，未来长城所的目的是成为海内立异创业的主要平台。
